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本書是作者多年研究和教學實踐的積淀，融入了作者承擔國家級、省部級、企業(yè)課題及與國外合作研究后的科研成果，很好地介紹了企業(yè)理論與經(jīng)濟學知識，特別是分析經(jīng)濟理論中的生產(chǎn)、成本、需求等傳統(tǒng)的經(jīng)典理論，與企業(yè)相結合又使其可直接應用于實際。本書對企業(yè)管理實踐有很強的借鑒意義，新版章后配套了思考題與習題，刪去了上一版中的一些閱讀專

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對組織理論的學習是組織與管理研究者必須下的功夫。組織理論可為分析組織提供多樣性的、強有力的理論視角。 本書對組織理論的主要領域進行了梳理與述評，從理論評判、好理論特征以及組織理論的基本特點談起，涉及該領域經(jīng)典、主流的理論與觀點，亦對目前組織理論的重要且前沿話題進行了闡述與分析，最后結合中國管理研究進一步探討了組織研究的

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探析中華民族的七大思維，構建中華文化的五指結構。 原創(chuàng)性本書原創(chuàng)了中國國學四象圓思維和中華文化五指結構。 聚焦性本書聚焦中華民族的文化，闡釋了中華文化綿綿不斷的內(nèi)在邏輯。 本土化本書立足本土文化，運用現(xiàn)代管理科學理論和方法探究中國式管理哲學，解讀中國式管理實踐。 整合性本書整合了北宋黃庭堅家族學問、組織行為學、領導學、

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本書代表了中國管理學領域的最新學術成果，力求反映對中國當代管理實踐的哲學思考以及中國管理哲學研究總貌與年度進展。本書力圖構建體現(xiàn)中國特色、中國風格、中國氣派的中國特色管理學，包括“中國管理哲學的基本問題與中國管理學流派”“中國管理哲學與本土管理理論創(chuàng)新”“中國管理思想在當代的應用與發(fā)展”“中國本土管理思潮”“實證中國管

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